Русский
English
en
Русский
ru
О журнале
Архив
Архив 2007-2019
Контакты
Везде
Везде
Автор
Заголовок
Текст
Ключевые слова
Искать
Главная
>
Выпуск № 3
>
Методика оценки деловых и личностных качеств руководителей среднего звена
Методика оценки деловых и личностных качеств руководителей среднего звена
Оглавление
Аннотация
Оценить
Содержание публикации
Библиография
Комментарии
Поделиться
Метрика
Методика оценки деловых и личностных качеств руководителей среднего звена
Методика оценки деловых и личностных качеств руководителей среднего звена
П Чорнобай
Аннотация
Код статьи
S0205-95920000621-0-
Тип публикации
Статья
Статус публикации
Опубликовано
Авторы
Чорнобай П Д
Связаться с автором
Аннотация
Психологический журнал, Методика оценки деловых и личностных качеств руководителей среднего звена
Классификатор
Дата публикации
01.05.1986
Всего подписок
0
Всего просмотров
344
Оценка читателей
0.0
(0 голосов)
Другие версии
S0205-95920000621-0-1
Дата внесения исправлений в статью - 08.07.2021
Цитировать
Скачать pdf
ГОСТ
Чорнобай П. Д. Методика оценки деловых и личностных качеств руководителей среднего звена // Психологический журнал. – 1986. – T. 7. – Выпуск № 3 C. 143-148 .
MLA
Chornobai, P. "A procedure for evaluating business and personality traits of middle link leaders."
Psikhologicheskii zhurnal.
7.3 (1986).:143-148.
APA
Chornobai (1986). A procedure for evaluating business and personality traits of middle link leaders.
Psikhologicheskii zhurnal.
vol. 7, no. 3, pp.143-148
Содержание публикации
Комментарии
Сообщения не найдены
Написать отзыв
Перевести
Авторизация
E-mail
Пароль
Войти
Забыли пароль?
Регистрация
Войти через
Комментарии
Сообщения не найдены