Ярчайшей приметой первых десятилетий XXI в. стал мощный всплеск активности женщин Азии и Африки в политической сфере, что вылилось, в частности, в появление таких организаций, как <em>«</em><em>Women</em><em> </em><em>twenty</em><em>», </em>и в проведение ряда важных мировых форумов. Справедливости ради следует отметить, что создание этой международной структуры произошло по инициативе и при поддержке мужчин-политиков, которые пришли к убеждению, что решить актуальные экономические, политические, социальные, культурные и экологические проблемы можно лишь при взаимодействии обоих гендеров.

Решающий шаг на пути создания женского клуба наподобие <em>G</em><em>20</em><em> </em>сделала Турция в год ее председательства на саммите «Большой двадцатки» в мае 2015 г. Весьма важным в этом плане стало выступление председателя саммита президента Турции Реждепа Тайипа Эрдогана, в котором он определил в качестве основных приоритетов вовлечение женщин в экономическую и политическую жизнь общества, а также повышение их роли и расширение возможностей на международной арене.

В клуб <em>G</em><em>20</em><em> </em>входят: Австралия, Аргентина, Бразилия, Великобритания, Германия, Индия, Индонезия, Италия, Канада, Китай, Мексика, Россия, Саудовская Аравия, США, Турция, Франция, Южная Корея, ЮАР, Япония и Европейский Союз. По мнению делегатов, озвученному в 2015 г. в Анатолийском коммюнике, деятельность «Женской двадцатки» должна быть направлена на консолидацию усилий представительниц стран «Группы двадцати» на глобальном уровне в целях использования этого международного института для полноценной реализации гендерных приоритетов. Ее участники должны будут обсуждать проблемы женщин в экономических и политических процессах стран <em>G</em><em>20 </em>[1].

Первый саммит «Женской двадцатки» прошел в Стамбуле 16-17 октября 2015 г. В нем приняли участие 36 представительниц 20 стран и двух международных организаций – «ООН-Женщины» (<em>UN</em><em> </em><em>Women</em>) и Международной организации труда. По специальному приглашению организаторов на саммите были представлены Вьетнам, Камбоджа, Афганистан, Нигерия и Уганда.

В состав «Женской двадцатки» вошли как постоянные члены – жены и дочери президентов и премьер-министров (Африку представляла первая леди ЮАР Тобека Мадиба Зума), так и представительницы правительств, крупных компаний, ассоциаций женщин-предпринимателей, образовательных учреждений и научно-исследовательских организаций 20 стран мира со средним и низким уровнем развития.

С приветственным словом выступили: спецпредставитель Турции в «Большой двадцатке» Айзе Синирлиоглу, председатель «Женской двадцатки» Гюльден Тюрктан и заместитель исполнительного директора «ООН-Женщины» Лакшми Пури. <em>W</em><em>20 </em>призвала включить женские приоритеты во все направления работы «Большой двадцатки» (макроэкономику, глобальное экономическое управление, формирование бюджета и т.д.).

Итоговое коммюнике <em>W</em><em>20</em>, принятое на основе всеобщего консенсуса, призвало лидеров <em>G</em><em>20 </em>к усилению позиций женщин и к расширению их возможностей путем укрепления связей между образованием, занятостью и предпринимательством, а также посредством поддержания баланса «работа-жизнь», увеличения числа женщин на руководящих должностях, предоставления им доступа к финансированию предпринимательства, ликвидации дискриминации на рабочем месте, поддержки женских организаций и предприятий с обеспечением надлежащей социальной защиты и возможностей развития [2].

На встрече выдвигалось много идей, шли активные дискуссии и предлагались различные шаги по реализации поставленных задач, что выявило заметные различия в подходах к способам их осуществления у политически активных феминисток из США и европейских стран, в частности из Германии, с одной стороны, и женщин из более традиционных обществ России, Мексики, Аргентины, Китая и многих африканских стран, для которых не свойственна воинственность в отстаивании идентичных с мужчинами прав и обязанностей, – с другой. В большинстве выступлений акцент делался на необходимости учета объективных различий между полами для осознания роли и возможностей женщины для ее самореализации.

На форуме выступил председатель КНР Си Цзиньпин, выдвинувший предложения по содействию достижению равноправия мужчин и женщин и всестороннему развитию последних. Среди его предложений – одновременное продвижение женского и социально-экономического развития, активная защита законных прав женщин, строительство гармоничного общества, создание благоприятной международной среды.

<h1 id="text_content_item_10" id="text_content_item_10" id="text_content_item_10" class="docx-publication-h1">АКТИВИЗАЦИЯ ЖЕНСКОГО ДВИЖЕНИЯ</h1>

Все эти программные установки легли в основу следующего, второго, саммита <em>W</em><em>20</em>, состоявшегося в г. Сиань провинции Шэньси (Китай)24-26 мая 2016 г. Его организовала Всекитайская федерация женщин <em>(</em><em>ACWF</em><em>). </em>В заседании принимали участие более 200 человек из стран – участниц <em>G</em><em>20</em>, приглашенных из азиатских, африканских, европейских и латиноамериканских международных организаций. На мероприятии присутствовали женщины-политики, министры, высокопоставленные чиновницы, ответственные лица из женских организаций, ученые, эксперты, представительницы торгово-промышленных кругов.

Главную тему форума – «Равное участие и инновационное развитие» – определили проблемы, которые рассматривались по четырем позициям:<ol> <li>Гендерные перспективы в глобальном экономическом управлении;</li> <li>Женское трудоустройство, предпринимательство и социальная защита;</li> <li>Роль женщин в цифровой экономике;</li> <li>Взаимосвязанная и инновационная женская сеть.</li></ol>

Члены клуба обсудили пути реализации Декларации саммита лидеров <em>G</em><em>20</em>, провозглашавшей продвижение гендерного равенства, содействие эффективным стратегиям роста, активное вовлечение женщин в общественные процессы; обменялись успешным опытом и передовой практикой участия женщин разных стран в экономике и в реализации их экономических полномочий [2].

Участницы форума передали эстафету мужскому клубу <em>G</em><em>20</em>, заседание которого состоялось в сентябре 2016 г. в китайском городе Ханьчжоу.

Знаменательно, что заседания «Женской двадцатки» предваряют крупные форумы политических игроков-мужчин. Это означает, что современные женщины обрели важную роль на политической арене: они вырабатывают решения по различным вопросам общественного развития, а затем передают их на рассмотрение клуба <em>G</em><em>20</em>, чтобы его члены приняли конкретные решения по их реализации.

Так произошло и в 2017 г. Перед открытием в Гамбурге (Германия) встречи представителей 20 ведущих стран мира 25-27 апреля в Берлине прошел третий саммит <em>«</em><em>Women</em><em> 20». </em>Встреча была организована по поручению германского правительства Ассоциацией женщин-предпринимателей этой страны. Она стала самым значительным женским форумом за последние десятилетия и получила огромный резонанс во всех странах.

Большой эмоциональный подъем мировой общественности был вызван тем, что почетными участницами там стали такие выдающиеся женщины-политики, как канцлер Германии Ангела Меркель, глава МВФ Кристин Лагард, нидерландская королева Максима, министр иностранных дел Канады Криста Фриланд, дочь президента США и его советник Иванка Трамп. На форуме были представлены 400 делегаток из многих стран мира, включая азиатские и африканские, среди которых были первые леди, мужья которых возглавляют страны и правительства государствчленов <em>G</em><em>20</em>, предпринимательницы и экономические эксперты, общественные деятельницы и представительницы науки [3].

Трехдневная конференция была насыщена интересными докладами, живыми дискуссиями. Участницы из стран Европы, Азии, Африки и Латинской Америки в своих выступлениях дополняли инициативы, выдвинутые организацией

«ООН-женщины», женским форумом организации Азиатско-Тихоокеанское экономическое сотрудничество (АТЭС) и другими авторитетными международными союзами, и позволяющие женщинам в большей мере включаться в происходящие мировые политические и экономические процессы, преодолевать сохраняющиеся в ряде стран барьеры на пути карьерного роста.

Отмечалось, что существуют проблемы, характерные для большинства стран – участниц диалога: например, проблема «серебряной экономики», т.е. уязвимость женщины после 45 лет перед работодателем.

На официальном сайте берлинского саммита подчеркивалась особая важность как для развитых, так и для развивающихся государств распространения женского предпринимательства и более активного экономического участия женщин в развитии своих стран, помощи им в трудоустройстве и в получении адекватной заработной платы. Во многих документах красной нитью проходит мысль: «Когда мы инвестируем в женщин, мы инвестируем в мощный источник глобального развития» [4].

Все эти идеи нашли отражение в итоговом документе форума <em>«</em><em>Women</em><em> </em><em>20»,</em><em> </em>в котором содержатся рекомендации и план действий для гамбургского саммита <em>G</em><em>20</em>. Как один из наиболее важных пунктов можно выделить следующий: «Женщины <em>W</em><em>20 </em>призывают <em>G</em><em>20 </em>систематически интегрировать гендерный анализ и гендерное бюджетирование во все свои планы. Это должно включать совершенствование сбора информации по признаку пола для разработки политики на основе фактических данных и мониторинга прогресса».

В резолюции подчеркивалось, что члены «Группы двадцати» должны активно работать над привлечением работодателей к ответственности за нарушение гендерного равенства и поддерживать принятие и реализацию принципов расширения прав и возможностей женщин. Если не направлять усилия на ликвидацию ограничений, на изменение стереотипов и предвзятости, женщины не смогут полностью реализовать свой потенциал для содействия национальному экономическому росту.

<em>W</em><em>20</em><em> </em>призывает <em>G</em><em>20</em><em> </em>пересмотреть положение и в области информационных технологий. Подчеркивается, что женщины должны быть не просто пользователями современных технологий, но и их создателями. Информационные и коммуникационные технологии определены как ключевой фактор достижения Целей устойчивого развития ООН и инноваций, связанных с Четвертой промышленной революцией [4].

Безусловно, важнейшей проблемой остается устранение неравенства в обучении девочек и мальчиков точным наукам и в технической подготовке. Следует особо отметить факт вручения в рамках саммита премии <em>«</em><em>Eskills</em><em>4</em><em>Girls</em><em>» </em>за разработку методов адаптации женщин к цифровой экономике. Главный приз в 2500 евро получила команда из Кении. Можно сказать, что это победа не одной страны, а Африки в целом.

Одна из почетных гостей выразила мнение о работе форума весьма эмоционально: «Саммит окончился, и можно теперь смело сказать, что это было огромным успехом. Сегодня я имею возможность наблюдать, как заключаются договоренности на высшем уровне, как пишется история. И делается это руками и умными головами женщин» [4].

<h1 id="text_content_item_27" id="text_content_item_27" id="text_content_item_27" class="docx-publication-h1">РОССИЯ ПОДДЕРЖИВАЕТ «ЖНСКУЮ ДВАДЦАТКУ»</h1>

Женщины всего мира активно включаются в деятельность международных организаций, внося идеи и предложения, сформированные на саммите «Женской двадцатки». В частности, они приняли участие в работе старейшей, основанной в Париже в 1889 г. и объединившей 173 государства, ассамблеи Межпарламентского союза (МПС), состоявшейся 14-18 октября 2017 г. в Санкт-Петербурге.

Этот форум стал самым масштабным за всю историю МПС. Он собрал 2400 делегатов из160 стран мира, включая азиатские и африканские. Основная тема ассамблеи – «Продвижение культурного плюрализма и мира через межрелигиозный и межэтнический диалог».

Знаменательно, что первый день ассамблеи был назван «женским», поскольку он полностью был посвящен проблемам демократии под гендерным углом зрения, а также современным технологиям и методам, с помощью которых можно бороться с гендерным неравенством. С главным докладом, освещающим эти вопросы, выступила председатель Совета Федерации России В.И.Матвиенко.

Организация «Женская двадцатка» не сбавляет активных темпов работы, что ярко выразилось в поставленных на повестку дня вопросах следующего, четвертого саммита, состоявшегося в начале октября 2018 г. в Буэнос-Айресе [5]. Необходимо отметить, что члены этого политического сообщества в своей деятельности не ограничиваются раз и навсегда избранным форматом заседаний; они постоянно участвуют и в других международных саммитах. Так, 20-21 сентября 2018 г. <em>W</em><em>20 </em>стала одной из основных организаций – участников Второго Евразийского женского форума, прошедшего в Таврическом дворце Санкт-Петербурга, где собрались 400 делегатов из 157 стран мира. Кроме таких постоянных «восточных» членов <em>W</em><em>20</em>, как Китай, Индия, Индонезия, Япония, Саудовская Аравия, Южная Африка, Южная Корея и Турция, прибыли делегаты и из многих других азиатских и африканских государств.

Целью форума было обсуждение насущных вопросов экономики, энергетики, социального прогресса и развития здравоохранения. Акценты в повестке дня были расставлены таким образом, чтобы сделать ее полностью созвучной вызовам, с которыми сейчас сталкивается мировое сообщество в целом. Темы заседания распределились по четырем блокам: «Женщины за устойчивое развитие глобального мира», «Женщины за сбалансированное экономические развитие», «Женщины за социальный прогресс», «Женщины за энергию будущего». Отдельный блок программы был посвящен истории успеха женщин-политиков, предпринимателей, руководителей некоммерческих организаций [6]. Кроме того, центральным пунктом в документах Второго Евразийского женского форума стало требование достижения равенства полов в системе и структуре власти [7].

По мнению председателя Совета Федерации РФ В.И.Матвиенко, организация <em>W</em><em>20</em><em> </em>стала эффективным каналом коммуникации женской общественности с мировыми лидерами [6].

Все отмеченные на этом форуме требования отразились в резолюции четвертого саммита «Женской двадцатки», проведенного в столице Аргентины. Представитель «Большой двадцатки» Педро Виллагра Дельгадо отметил в своем выступлении, что мужчины должны в большей степени принимать участие в деятельности «Женской двадцатки» и во всех гендерных программах и определять вопросы, которые могут быть включены в глобальную повестку дня <em>G</em><em>20</em>. По мнению участников форума, гендерное равенство является ключевым фактором устойчивого и всеобъемлющего роста. Эта точка зрения соответствует пятой Цели в области устойчивого развития.

Данная проблема стала ключевой и на заседании Всемирной женской ассамблеи, организованной совместно с «Женской двадцаткой» 22-25 марта 2019 г. в Токио. Участницы пятого саммита <em>W</em><em>20 </em>в своих итоговых документах призывали лидеров <em>G</em><em>20 </em>ускорить темпы выполнения своих обязательств относительно гендерных проблем. Делегатки вновь отметили необходимость устранения гендерного разрыва для достижения Целей в области устойчивого развития [8].

Можно утверждать, что активная деятельность женщин – членов <em>W</em><em>20</em><em> </em>и других международных женских организаций в последние пять лет (2015-2019 гг.) была направлена на объединение усилий жительниц многих стран по достижению равных гендерных возможностей, что, несомненно, способствует более эффективному решению многих насущных проблем, стоящих перед всеми странами мира.