ДИНАМИКА НЕКОТОРЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ОБЩЕГО ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА РОССИЯН В 2010-2015 ГГ.
ДИНАМИКА НЕКОТОРЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ОБЩЕГО ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА РОССИЯН В 2010-2015 ГГ.
Аннотация
Код статьи
S0132-16250000338-7-1
Тип публикации
Статья
Статус публикации
Опубликовано
Страницы
84-98
Аннотация
Анализируется динамика некоторых показателей общего человеческого капитала россиян. Показано, что в последние годы в отношениях работников и работодателей произошло смещение баланса сил в пользу работодателей. В этих условиях их заинтересованность в качестве человеческого капитала работников должна была бы привести к заметному росту его показателей. Однако этого не происходит, а «премии» на объем человеческого капитала очень низки и начиная со второй половины 2000-х гг. падают. Неблагоприятна и ситуация с человеческим капиталом относительно благополучных в этом отношении на общем фоне групп (специалистов и рабочих). Несмотря на то что численность лиц с высшим образованием, занятых в российской экономике, более чем в полтора раза превышает численность существующих рабочих мест специалистов, около четверти работающих на этих рабочих местах не имеют высшего образования, а свыше половины работают не только не по своей основной профессии, но и не по смежной с ней. Не лучше выглядит и ситуация с человеческим капиталом рабочих, большинство которых не имеют профессиональной подготовки по профилю трудовой деятельности, за исключением обучения на рабочем месте. Сделаны выводы о том, что работодатели чаще всего не заинтересованы в человеческом капитале своих работников. Такая ситуация неизбежно будет способствовать движению российской экономики по экстенсивному пути развития, а не росту ее конкурентоспособности.
Ключевые слова
человеческий капитал, профессиональные группы, профессионалы, рабочие
Классификатор
Дата публикации
01.05.2018
Всего подписок
18
Всего просмотров
509
Оценка читателей
0.0 (0 голосов)
Цитировать Скачать pdf

Библиография



Дополнительные библиографические источники и материалы

Аникин В.А. Поведение по отношению к своему человеческому капиталу основных социально-профессиональных групп российского общества // X Международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества: в 3-х кн. / Отв. ред. Е.Г. Ясин. Кн. 3. 2010. М.: Изд. дом ГУ-ВШЭ. С. 289–298.

Гимпельсон В.Е., Капелюшников Р.И., Ощепков А.Ю. «Новички» и «старожилы»: что говорят показатели специального стажа. WP3/2017/01. М.: Изд. дом Высшей школы экономики, 2017.

Диденко Д.В. Интеллектуалоемкая экономика: человеческий капитал в российском и мировом социально-экономическом развитии. СПб.: Алетейя, 2015.

Капелюшников Р.И., Лукьянова А.Л. Трансформация человеческого капитала в российском обществе (на базе «Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения»). М.: Либеральная миссия, 2010.

Лукьянова А.Л. Отдача от образования: что показывает мета-анализ // Экономический журнал Высшей школы экономики. 2010. Т. 14. № 3. С. 326–348.

Плискевич Н.М. Человеческий капитал в трансформирующейся России. М.: ИЭ РАН, 2012.

Российское общество и вызовы времени. Кн. третья. / Под ред. М.К. Горшкова, Н.Е. Тихоновой. М.: Весь Мир, 2016.

Российская повседневность в условиях кризиса / Под ред. М.К. Горшкова, Р. Крумма, Н.Е. Тихоновой. М.: Альфа-М, 2009.

Соболева И.В. Парадоксы измерения человеческого капитала. Научный доклад. М.: ИЭ РАН, 2009.

Тихонова Н.Е. Явные и неявные последствия экономических кризисов для россиян // Социологические исследования. 2015. № 12. С. 16–27.

Тихонова Н.Е., Каравай А.В. Влияние экономического кризиса 2014–2016 годов на занятость россиян // Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. 2017a. № 2. С. 1–17.

Тихонова Н.Е., Каравай А.В. Человеческий капитал российских рабочих: общее состояние и специфические особенности // Мир России. Социология. Этнология. 2017b. № 3. С. 6–35.

Becker G. Investment in human capital: A theoretical analysis // The Journal оf Political Economy. 1962. № 70 (5). P. 9–49.

Becker G. A Theory of the Allocation of Time // The Economic Journal. 1965. No. 75 (299). P. 493–517.

Becker G. Nobel lecture: The economic way of looking at behavior// Journal of Political Economy. 1993. № 101(3). P. 385–409.

Mincer J. Investment in human capital and personal income distribution // The Journal of Political Economy. 1958. № 66 (4). Pp. 281–302.

Mincer J. On-the-job training: Costs, returns, and some implications // The Journal оf Political Economy. 1962. № 70(5). P. 50–79.

Sabirianova K.Z. The Great Human Capital Reallocation: A Study of Occupational Mobility in Transitional Russia // Journal of Comparative Economics. 2002. Vol. 30. № 1. P. 191–217.

Schultz T. Capital formation by education // The Journal of Political Economy. 1960. № 68 (6). P. 571–583.

Schultz T. Investment in human capital // The American Economic Review. 1961. № 51 (1). P. 1–17.

Schultz T. Investing in people: The economics of population quality. Los Angeles: University of California Press, 1981.

Комментарии

Сообщения не найдены

Написать отзыв
Перевести