Комплексная психологическая оценка профессионализма персонала производственного объединения

Дадиверин И. Г.; Розенбаум М. Д.

Русский

Главная>Номер 3>Комплексная психологическая оценка профессионализма персонала производственного объединения

Комплексная психологическая оценка профессионализма персонала производственного объединения

Оглавление

Аннотация Оценить Содержание публикации

Библиография Комментарии

Комплексная психологическая оценка профессионализма персонала производственного объединения

Аннотация

Код статьи

S0205-95920000621-0-1

Тип публикации

Статья

Статус публикации

Опубликовано

Авторы

Дадиверин И. Г. Связаться с автором Розенбаум М. Д.

Аннотация

Эффективность труда и профессиональный уровень руководителей и специалистов производственных предприятий определялись социологическим методом экспертно-балльных оценок. Исследования в производственном объединении «Укрзаграннефтегазстрой» позволили подготовить рекомендации к проведению аттестации руководящего персонала (заместителей генерального директора и руководителей структурных подразделений).

Ключевые слова

экспертно-балльные оценки, коэффициент совпадения формальных и неформальных структур, ранжированная таблица социометрических статусов

Классификатор

Дата публикации

01.05.1995

Всего подписок

Всего просмотров

414

Оценка читателей

0.0 (0 голосов)

Цитировать Скачать pdf

ГОСТ	Дадиверин И. Г. , Розенбаум М. Д. Комплексная психологическая оценка профессионализма персонала производственного объединения // Психологический журнал. – 1995. – T. 16. – Номер 3 C. 146-151 .
MLA	Dadiverin, I., Rosenbaum, M. "Комплексная психологическая оценка профессионализма персонала производственного объединения." Psikhologicheskii zhurnal. 16.3 (1995).:146-151.
APA	Dadiverin I., Rosenbaum M. (1995). Комплексная психологическая оценка профессионализма персонала производственного объединения. Psikhologicheskii zhurnal. vol. 16, no. 3, pp.146-151

Комментарии

Войти через